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（雅加达讯）劳工部长（Menaker）亚西尔利表示，2026年省级最低工资（UMP）的公布目标是在2025年12月31日之前，以便能够从2026年1月开始实施。
“我们希望，根据时间表，肯定会在2025年12月31日之前公布，以便在1月份能够实施，”亚西尔利周三（11月26日）在雅加达举行的第二期国家学徒计划开幕式后表示。
他解释说，政府目前正在起草一项关于工资公式的新政府条例（PP），以取代之前的条例，使其更能适应各地区的情况。
他强调需要考虑地区之间的经济差异，以及地区工资理事会的意见。
“我们希望这项政府条例真正准备就绪，当然，对此没有设定具体目标，”他说。
根据亚西尔利的说法，该条例是通过与利益相关者进行社会对话起草的，以实现工人和企业利益之间的平衡。
他进一步表示，最低工资的确定将基于体面生活需求（KHL）原则。
“这项KHL的研究必须彻底研究，”他说。
周二（11月25日），印尼雇主协会（Apindo）副主席达尔沃托建议，2026年UMP政策仍应考虑各地区的商业能力，以避免给雇主带来负担。
Apindo提议实施根据当地产业和经济能力量身定制的”阿尔法指数”。
他表示，这种方法是必要的，以便工资政策能够在不妨碍企业可持续性和维持国家经济增长的情况下保护工人。
政府旨在尽快完成新政府条例的制定工作，以便所有省份都能在当前年份之前，根据新的、协调和公平的规定确定2026年UMP。(ry)
