（雅加达讯）印度尼西亚旅游部（Kemenpar）重申其致力于通过提升行政改革（Reformasi
Birokrasi，简称RB）评分及在所有工作单位全面推进廉政区（Zona Integritas，简称ZI）建设，
以强化廉洁、高效的政府治理。
旅游部人力资源与组织管理办公室（Biro SDMO）主任安东尼奥·瓦索诺·伊玛姆·普拉科索
（Antonio Wasono Imam Prakoso）周日在雅加达表示，这一承诺包括努力打造杜绝腐败、勾结
和裙带关系（KKN）的治理体系，并提升公共服务的效率与效能。
其中一项具体举措是，设定2025年行政改革（RB）目标评分为90分，高于2024年已实现的86.31
分。该评分的提升也将成为旅游部公务员绩效津贴调整的重要前提条件之一。
安东尼奥强调，行政改革不仅是一项行政义务或年度例行工作，更是一种道德与职业承诺，旨在
建设一个廉洁、高效、响应迅速且能切实惠及民众的政府。
“行政改革必须成为我们每一项工作流程中的‘呼吸’，”安东尼奥表示。
当前，行政改革的重点已从“流程导向”转向“成果导向”。
“行政体系的成功不再以整齐堆叠的报告数量来衡量，而是看民众是否切实感受到成效，以及其对
国家发展议程的实际贡献，”安东尼奥说。
他补充道，2025年主题性行政改革（RB Tematik）将聚焦六大国家优先领域：减贫、促进投资、
推动下游产业发展、加强国家粮食安全、提升医疗服务质量与可及性，以及扩大教育服务的覆盖
范围与质量。
旅游部期望通过旅游业，为上述六大国家发展重点作出切实贡献。
为此，旅游部已组建跨领域的行政改革工作组，涵盖公务员与机构治理、数字政府治理、数据与
信息管理、规划与问责、行政流程、公共服务、监督与廉政区建设，以及法律法规与公共政策治
理（包括公务员核心价值观的落实）等关键领域。
该工作组被要求制定可量化、具创新性且能直接提升公共服务质量和政府治理效能的行动计划。
“通过持续、有针对性地推进行政改革，旅游部重申其致力于打造专业、高效、透明且廉洁的行政
体系，以支持国家旅游业的发展，”安东尼奥表示。
除提升行政改革评分外，旅游部还通过在雅加达举办的线上线下混合式研讨会，进一步强化廉政
区（ZI）建设的战略举措，力争实现“无腐败区域”（WBK）和“廉洁高效服务型行政区域
”（WBBM）的目标。
旅游部行政改革与法规事务部长顾问库尔勒尼·乌卡尔（Kurleni Ukar）指出，廉政区建设不仅仅
是满足行政形式要求，而是一场始于公务员思维模式、职业道德和行为方式转变的全面转型。
“廉政区建设的成功，关键在于各级组织持续改进思维模式与工作方式，”库尔勒尼表示。
旅游部目标在明年实现30%的工作单位获得WBK或WBBM认证。目前，旅游部行政改革评分为
86.31分（A-级），并持续提升，以进一步激励公务员绩效与福祉。
廉政区建设的核心战略包括：强化各级领导及全体人员的承诺，将廉洁内化为组织文化；简化行
政流程与工作程序，使公共服务更高效、快捷、透明；
此外，还包括通过纪律强化与能力培养提升公务员队伍素质；在各单位设立“变革推动者”；以及
整合数字技术与电子政务系统（SPBE），以促进透明度与问责制。
所有这些举措均辅以持续的监督与评估机制，包括礼品管控、举报人保护制度（whistleblowing
system）以及利益冲突处理机制。
“通过这一整套综合性战略，旅游部致力于打造一个适应性强、廉洁高效、以服务为导向的行政体
系，并成为政府机构中良好治理实践的典范，”库尔勒尼总结道。(ry)
