（雅加达讯）印尼内政部长迪托·卡尔纳维安敦促全国各省省长最迟须于2025年12月24日前完成
2026年度最低工资标准的核定工作。
迪托强调，目前距截止日期仅剩7天，地方政府务必以严肃、协同的态度加快推进相关程序。
“2026年各类最低工资标准的核定工作——尤其以省长为统筹核心——最迟不得晚于12月24日完
成。”迪托12月17日（周三）在雅加达表示。
上述讲话发表于内政部总部主会议室举行的“2026年最低工资核定政策宣导会”，会议以线上形式
召开。
迪托指出，省长在2026年最低工资制定过程中居于核心地位，职责涵盖省一级最低工资
（UMP）、省行业最低工资（UMSP）、县/市级最低工资（UMK）以及县/市行业最低工资
（UMSK）的核定。
除负责UMP与UMSP的制定外，省长亦可（但非必须）直接核定所辖县/市的UMK及UMSK标准。
“省长有权核定县/市一级的最低工资（UMK）及县/市行业最低工资（UMSK），但‘有权’并不等于
‘必须’。”他解释道。
内政部长进一步说明，最低工资由各地工资委员会（Wage Council）负责测算。依据现行机制，
工资委员会将确定一个介于0.5至0.9之间的指数（即“α值”），作为工资调整的关键参数之一。
“α值由工资委员会确定，范围为0.5至0.9。”他强调。
迪托重申，最低工资的制定必须秉持“平衡原则”——既要切实保障劳动者基本福祉，亦需兼顾企
业经营的可持续性。
因此，政府、工会与资方三方之间的充分沟通与协商，是确保最终决策获得各方认可的关键环节
。
内政部长还要求各地官员，特别是劳工事务主管部门，立即与地方首长及本地工资委员会展开协
调对接。
此举对保障最低工资核定流程平稳有序、避免引发社会争议至关重要。
最后，迪托强调，内政部将持续监督全国38个省份的最低工资核定进展。
“我们将逐一跟踪各省份进度，明确哪些已如期圆满完成，哪些尚未落实到位。”他表示。(ry)
